劳动者解除劳动合同的条件？

1）提前通知用人单位解除劳动合同的情况。我国劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
2）随时通知用人单位解除劳动合同的情况。我国劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：①在试用期内。②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。